Tulungagung, JNN.co.id – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Tulungagung menggelar Job Fair Tahun 2026 di Pendopo Kongas Arum Kusumaning Bongso sebagai upaya mempertemukan dunia usaha dengan para pencari kerja sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Kabupaten Tulungagung, Rabu (10/6/2026).
Kegiatan yang berlangsung meriah tersebut dihadiri Plt. Bupati Tulungagung Ahmad Baharudin, Kepala Disnakertrans Kabupaten Tulungagung yang juga menjabat sebagai Pj. Sekretaris Daerah Kabupaten Tulungagung Drs. Tri Hariadi, M.Si., jajaran Forkopimda, Kepala BPJS Ketenagakerjaan, Ketua Baznas Tulungagung, para kepala OPD, camat, Kepala BNNK, Direktur RSUD dr. Iskak dan RS Bhayangkara, Kepala Disnaker dari berbagai daerah, serta tamu undangan lainnya.
Dalam sambutannya, Drs. Tri Hariadi, M.Si. menegaskan bahwa penyelenggaraan Job Fair merupakan agenda rutin Pemerintah Kabupaten Tulungagung yang terus dikembangkan dari tahun ke tahun agar manfaatnya semakin dirasakan masyarakat.
“Tahun lalu kegiatan serupa telah kami laksanakan di lokasi yang berbeda. Tahun ini kami mencoba memperluas jangkauan dengan memilih Pendopo Kongas Arum Kusumaning Bongso sebagai lokasi pelaksanaan. Harapannya masyarakat lebih mudah mengakses informasi dan semakin mengenal kegiatan Job Fair yang ada di Kabupaten Tulungagung,” ujarnya.
Menurut Tri Hariadi, antusiasme dunia usaha pada pelaksanaan tahun ini mengalami peningkatan yang cukup signifikan. Sebanyak 47 perusahaan turut ambil bagian dengan menyediakan sekitar 3.750 lowongan pekerjaan bagi masyarakat.
“Ini merupakan peluang besar bagi para pencari kerja, khususnya lulusan baru, untuk memperoleh pekerjaan sesuai kompetensi dan kemampuan yang dimiliki,” katanya.
Ia juga mengajak masyarakat, khususnya para pencari kerja, untuk memanfaatkan kesempatan yang tersedia melalui Job Fair 2026 sebaik-baiknya.
“Ayo para pencari kerja, manfaatkan kesempatan ini hingga besok sebaik-baiknya untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat, kompetensi, dan harapan masing-masing. Jangan sia-siakan peluang emas yang telah disediakan oleh puluhan perusahaan dalam kegiatan ini,” pesannya.
Ia menjelaskan bahwa penyelenggaraan Job Fair juga menjadi salah satu strategi pemerintah daerah dalam menekan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Kabupaten Tulungagung yang saat ini masih berada di kisaran 4,02 persen atau sedikit di atas rata-rata Provinsi Jawa Timur yang mencapai sekitar 3,5 persen.
“Kondisi ini menjadi pekerjaan rumah bagi kami. Harapannya angka pengangguran di Tulungagung dapat terus ditekan sehingga mampu sejajar bahkan lebih baik dibanding rata-rata provinsi,” ungkapnya.
Dengan jumlah penduduk yang telah melampaui satu juta jiwa, lanjut Tri Hariadi, Kabupaten Tulungagung memiliki potensi sumber daya manusia yang sangat besar sehingga perlu didukung melalui kolaborasi erat antara pemerintah dan dunia usaha.
Ia mengajak seluruh perusahaan untuk terus memperkuat kerja sama dengan pemerintah dalam membuka kesempatan kerja yang lebih luas. Menurutnya, hubungan antara perusahaan dan tenaga kerja merupakan hubungan yang saling membutuhkan.
“Masyarakat membutuhkan pekerjaan untuk meningkatkan kesejahteraan, sedangkan perusahaan memerlukan tenaga kerja yang berkualitas guna mendukung produktivitas dan perkembangan usahanya. Karena itu sinergi ini harus terus dijaga,” tuturnya.
Selain membuka lapangan pekerjaan, Tri Hariadi juga mengingatkan pentingnya perusahaan memperhatikan kesejahteraan pekerja dengan memenuhi hak-hak karyawan sehingga tercipta hubungan industrial yang sehat, harmonis, dan berkelanjutan.
Rangkaian kegiatan kemudian dilanjutkan dengan doa bersama sebagai bentuk rasa syukur atas terselenggaranya Job Fair 2026, disertai harapan agar kegiatan tersebut memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. Suasana semakin semarak dengan penampilan tari “Mayunolo” yang dibawakan siswa-siswi SMK SORE Tulungagung dan mendapat sambutan hangat dari para tamu undangan.
Melalui penyelenggaraan Job Fair 2026 ini, Disnakertrans Kabupaten Tulungagung berharap dapat menjadi jembatan yang efektif antara dunia usaha dan para pencari kerja. Dengan tersedianya ribuan lowongan pekerjaan, kegiatan ini diharapkan mampu menekan angka pengangguran, meningkatkan kualitas sumber daya manusia, serta mendorong pertumbuhan ekonomi daerah melalui kolaborasi yang kuat antara pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat.(Aris)
