Sumenep, JNN.co.id – Pemerintah kabupaten Sumenep melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) melaksanakan Sosialisasi Implementasi Manajemen Talenta ASN dan Peluncuran SIMANTRA. Kegiatan ini diharapkan menghasilkan sebuah investasi dalam membangun birokrasi yang unggul, profesional, dan berdaya saing.
Bupati Sumenep, Achmad Fauzi Wongsojudo, mengatakan, melalui pengelolaan sumber daya aparatur yang tepat, diharapkan mampu menciptakan sistem pemerintahan lebih efektif, responsif, dan mampu menjawab berbagai tantangan pembangunan yang semakin kompleks.
“Sumber daya manusia ASN berkualitas merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan daerah, sehingga memerlukan sistem pengelolaan yang mampu mengidentifikasi, mengembangkan, dan menempatkan pegawai sesuai dengan kompetensi, potensi, dan kinerjanya.” Ungkap Bupati Sumenep saat membuka Sosialisasi Implementasi Manajemen Talenta ASN dan Peluncuran SIMANTRA, di Kantor Bupati, Senin (22/06/2026).
Dikatakan, ASN yang memiliki kompetensi tinggi jelas penempatannya secara tepat, agar mampu memberikan pelayanan publik yang berkualitas, serta mendorong percepatan pembangunan daerah.
Bupati menilai, manajemen talenta merupakan instrumen penting dalam memastikan ketersediaan pemimpin dan aparatur yang kompeten pada setiap jenjang organisasi, melalui pemetaan potensi dan kinerja ASN secara sistematis, untuk menyiapkan kader-kader terbaik guna mengisi posisi strategis yang dibutuhkan organisasi.
“Pemerintah saat ini memerlukan ASN yang memiliki kapasitas, integritas, dan kemampuan untuk terus belajar serta menyesuaikan diri dengan perkembangan zaman, karena menghadapi berbagai dinamika yang berkembang, baik dari sisi teknologi, regulasi, maupun tuntutan masyarakat terhadap kualitas pelayanan publik,” paparnya.
Dikatakan, ASN tidak hanya dituntut memiliki kemampuan teknis yang baik, tetapi harus mampu beradaptasi dengan perubahan, berpikir kreatif, dan menghadirkan inovasi dalam setiap pelaksanaan tugas dan fungsi pemerintahan.
Sementara Kepala BKPSDM Sumenep, Benny Irawan, menjelaskan kegiatan Sosialisasi Implementasi Manajemen Talenta ASN dan Peluncuran SIMANTRA, bertujuan untuk meningkatkan kompetensi, memperluas wawasan, serta membangun budaya kerja ASN yang disiplin, inovatif, dan berintegritas.
” melalui sosialisasi ini diharapkan akan menghasilkan ASN yang memiliki kualitas sumberdaya manusia yang memadai,”tambahnya.(Adv/Wil/Tris)
